在一个企业里，有着各种不同层次的人，有老总、有副总、有中层管理、有员工等等。那么，这些人各自应该怎样定位呢？那就要按照八卦来定位。
1，老总就是乾卦，其他人从宏观上来说都是坤卦或者艮卦。乾为金，坤为土，土生金。这是一种什么关系呢？老总是乾卦，就要按照乾卦所代表的特性来作为。乾为天，天最大；乾卦的精神是自强不息；乾为刚强；乾为金金主义等等。老总就要按照这些特性来管理企业、管理员工。但这里要特别注意一个“义”字。也就是要善待员工，善待所有的人，对人人都是平等相待。因为，员工是坤土，是生着你乾金的，是你的财神爷。你善待员工，员工就自然会回报于你——于企为家，积极工作，创造出更多的财富。
2，副总就是震卦。震为木。老总与副总的关系是乾卦与震卦的关系。乾为金震为木。木是金的财，金是木的官。也就是说。副总要为老总创造财富，老总要关心、支持、指导副总的工作。这里不能把“官”看成是“管制”，而应该是看做关心、支持、指导。因为，乾为天，天道是平等的、无私的。
那么，副总又该如何工作呢？他们就要按照震卦的特性来做。震为木其特性是：仁慈，直爽，富有朝气，思维活跃，积极向上，好动等等。如果，副总能够按照这些特性来做，那他肯定是一个出色的人才。
3，财务人员就是坤卦。坤为土，与老总的关系是相生关系，即坤土生乾金，又是阴阳相合。财务人员要按照坤卦的特性来开展工作。坤卦的精神是厚德载物，其特性是柔顺。所以，财务人员最重要的一条就是要有德，而且，不是一般的德，要有深厚的德性。其次，要柔顺。对待企业，对待老总要像母亲对待子女一样。这样的财务就是出色的财务。
4，普通员工就是艮卦。艮为土，土生金。你们是为企业创造财富的。员工就得按照艮卦的特性来做。艮为土其特性是：诚实、厚道、守信、稳重、多做少说等等。也就是说，员工应该听老总的话，工作积极，认真负责，以企为家，精诚团结等。这样做你就是一个出色的员工。
一个企业里，所有的人都能够按照上述“定位”来做，那么，这个企业必定是个红红火火的优秀企业。
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